Лишение премии на предприятии при вынесении выговора - законность и справедливость
Вопрос №14753640
из г. Брянск
опубликован 26.10.2018, 14:46
опубликован 26.10.2018, 14:46
На нашем предприятии существует бальная система премирования, при вынесении мне выговора за ненадлежащее исполнения должностных обязанностей предполагается 100 % лишение премии (это 46% моего заработка) в результате мне будет начислено 9167 руб. что согласно законодательства ниже МРОТ 11163 руб. Законно ли это лишение?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Незаконна оплата труда при полной месячной занятости менее МРОТ. По Вашей жалобе в трудовую инспекцию работодатель будет привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КОАП РФ.
26.10.2018, 14:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (ред от 01.10.2026)
Здравствуйте, Ирина!
В данной ситуации у Вас оклад ниже минимального размера оплаты труда. Обратитесь по данному факту в труд инспекцию или прокуратуру.
26.10.2018, 15:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Юридические услуги в Брянске
Привлечение к административной ответственности
16
Обжалование штрафов
15
Обжалование постановления об административном правонарушении юридических лиц
15
Обжалование постановления об административном правонарушении
14
Неосновательное обогащение
14
Привлечение к ответственности за неуплату алиментов
14
Составление заявления о привлечении к административной ответственности
14
Привлечение к административной ответственности несовершеннолетнего
14
Подача жалобы в Конституционный суд
7
Судебная защита прав человека
6
Судебная защита чести достоинства
5
Оскорбление чувств верующих
5
Похожие вопросы
Сотруднику объявили выговор, за ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей. Каков порядок лишения премии?
Приказ об исполнении трудовых обязанностей и лишение премии - соответствие закону.
Планируется установить ежемесячное премирование сотрудников - анализ юридической корректности пункта в трудовом договоре
Не законно лишили премии
Права ли администрация предприятия лишив меня премии на 100% издав такой приказ?
Незаконное наказание в воинской части - нет права лишать гражданских работников премий?
Выговор на предприятии - связан ли он с лишением премии?
Вопрос о начислении зарплаты - какой вариант верный - ниже минимальной заработной платы до 5965,00 с премией или без нее?
Выговор на работе и лишение премии - возможно ли обжаловать в Прокуратуру?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут