Отказ работодателя оплатить учебный отпуск при заочном обучении - законность и аргументация
опубликован 14.09.2014, 05:10
Учусь заочно, получая второе высшее. Работодатель отказывается оплачивать учебный отпуск. Аргументируя тем, что я не направлен на учебу по трудовому договору или соглашению об обучении, заключенным между работником и работодателем в письменной форме. Правомерны ли действия работодателя?
Здравствуйте, Виктор!
Да, правомерны.
Согласно ст. 177 ТК гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, в том числе и оплата учебных отпусков, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Второе высшее образование работодатель обязан оплачивать только тогда, когда сам направляет работника на учебу. При этом между работодателем и работником заключается письменное соглашение о том, что работодатель направляет работника учиться и работник согласен с этим.
Если работодатель заключит с вами такое соглашение, учебные отпуска будут оплачены. Если нет, вам придется учиться за свой счет или отказаться от учебы. Но решение вопроса - за руководством. Попробуйте убедить работодателя, что денежные средства на Вас будут потрачены не зря.
Всего доброго!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 44 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Похожие вопросы
Как добиться оплаты неоплачиваемого учебного отпуска при заочном образовании?
Правомочны ли действия работодателя в отношении оплаты учебного отпуска при получении второго высшего образования?
Работодатель отказывается оплачивать отпуск при получении второго высшего образования - кто прав?
Отказ работодателя в предоставлении учебного отпуска для магистратуры - правомерно ли это?
Закон обязывает работодателя предоставить оплачиваемый учебный отпуск при получении второго высшего образования
Оплата проезда в учебный центр и условия предоставления учебного отпуска для лиц, получающих второе высшее образование
Обязан ли работодатель оплачивать учебный отпуск при заочном образовании, если имеется высшее образование?
Оплачивается ли учебный отпуск за второе высшее образование работодателем - правовые аспекты и обязанности работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут