Правомочны ли действия работодателя в отношении оплаты учебного отпуска при получении второго высшего образования?
опубликован 28.10.2015, 20:22
Помогите, пожалуйста, решить следующую ситуацию. Я имею диплом о высшем образовании специалитет, квалификация экономист. Сейчас я поступила учиться в магистратуру педагогическое образование (учусь платно, на заочном отделении). Учебное заведение, в котором я учусь, является государственным и имеет государственную аккредитацию, имеет справки-вызовы установленного образца. Работодатель отказывается оплачивать учебный отпуск, ссылаясь на то, что я получаю второе высшее образования (коллективного договора в организации нет). Я, ссылаясь на ст. 173 ТК и ст. 177 ТК, говорю, что мне обязаны оплатить. Мне работодатель предложил заключить договор, суть договора будет заключаться в том, что они мне оплачивают учебный отпуск (НЕ СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ, а просто учебный отпуск), а я должна буду после окончания учебы у них отработать 2 года. Вопрос: Насколько правомочны действия работодателя? Возможно ли заключение такого договора? Будет ли такой договор иметь юридическую силу?
Вы не получаете второе высшее- магистратура не является вторым образованием, а только следующей ступенью в проф. образовании,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Работнице бюджетного учреждения отказываются оплатить учебный отпуск по справке вызову из-за второго высшего образования
Вопрос об оплате учебного отпуска в магистратуре при наличии диплома специалиста - нужно ли оплачивать второе высшее образование?
Работодатель отказывается оплатить учебный отпуск на бюджетной заочной магистратуре в социальной сфере
Отказ работодателя в оплате учебного отпуска по справке вызову - диплом дипломированного специалиста и право на бюджетное обучение
Отказ работодателя в оплате учебного отпуска - правомерность и возможные решения
Вопрос возник в связи с тем, что в ст.177 ТК РФ сказано: "...уже имеющим проф.
Работодатель отказывается оплатить учебный отпуск - могу ли я настаивать на компенсации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут