Я не вышла на работу 4 дня без уважительной причины имеют ли право меня лишить премий 100% и уволить по статье одновременно.
Вопрос №4862583
из г. Нижнекамск
опубликован 14.09.2014, 12:46
опубликован 14.09.2014, 12:46
Я не вышла на работу 4 дня без уважительной причины имеют ли право меня лишить премий 100% и уволить по статье одновременно.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, такое право у работодателя есть.
14.09.2014, 12:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 24 секунды
Здравствуйте. Шпадырев, почитайте ТК РФ. Не имеет право именно по этому основанию и лишить и уволить
14.09.2014, 12:53
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Калькулятор онлайн
Калькулятор госпошлины
Размер пошлины в суд по цене иска или для неимущественных требований.
Рассчитать госпошлину
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Нижнекамске
Составление исковых заявлений
3
Составление ходатайств
3
Проверка документов и договоров
3
Проверка подлинности документов
2
Составление брачного договора
2
Экспертиза договоров
2
Проверка нотариальных документов
2
Проверка документов при покупке квартиры
2
Проверка договора аренды
2
Проверка договора купли-продажи
2
Проверка договора долевого участия
2
Проверка брачного договора
2
Похожие вопросы
Можно сформулировать следующий заголовок:\nНаличие уважительной причины для отсутствия на работе
Если я не вышла на работу без объяснения уважительной причины - могут уволить по статье? Как этого избежать?
Я работаю у ИП, 3 дня подряд не выходил на работу, без уважительной причины, могут ли меня уволить по 81 статье.
Уволен по собственному желанию, но лишили премий - есть ли правомерность?
Отсутствие на работе без уважительной причины в сдельной системе. Возможно ли лишение премий при выполнении выработки?
Скажите если во время испытательного срока невышел наработу без уважительной причине
Меня не было на работе 3 часа без уважительной причины, имеют ли право лишить меня 50/ заработной платы?
Имеют ли право за выговор лишить премии 15 % за добросовестное выполнение и предновогоднюю премию 10/10 одновременно?
Испытательный срок на работе - возможное увольнение и выплата заработной платы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут