Я не вышла на работу 4 дня без уважительной причины имеют ли право меня лишить премий 100% и уволить по статье одновременно.
Вопрос №4862583
из г. Нижнекамск
опубликован 14.09.2014, 12:46
опубликован 14.09.2014, 12:46
Я не вышла на работу 4 дня без уважительной причины имеют ли право меня лишить премий 100% и уволить по статье одновременно.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, такое право у работодателя есть.
14.09.2014, 12:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 24 секунды
Здравствуйте. Шпадырев, почитайте ТК РФ. Не имеет право именно по этому основанию и лишить и уволить
14.09.2014, 12:53
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
значит либо уволить по стать,либо лешить 100% премии?да?
14.09.2014, 13:07
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 323
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
322
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 770
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
135
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нижнекамск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно сформулировать следующий заголовок:\nНаличие уважительной причины для отсутствия на работе
Если я не вышла на работу без объяснения уважительной причины - могут уволить по статье? Как этого избежать?
Я работаю у ИП, 3 дня подряд не выходил на работу, без уважительной причины, могут ли меня уволить по 81 статье.
Уволен по собственному желанию, но лишили премий - есть ли правомерность?
Отсутствие на работе без уважительной причины в сдельной системе. Возможно ли лишение премий при выполнении выработки?
Скажите если во время испытательного срока невышел наработу без уважительной причине
Меня не было на работе 3 часа без уважительной причины, имеют ли право лишить меня 50/ заработной платы?
Имеют ли право за выговор лишить премии 15 % за добросовестное выполнение и предновогоднюю премию 10/10 одновременно?
Испытательный срок на работе - возможное увольнение и выплата заработной платы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут