Как подать заявление на перерасчет, сохраняя работу, связанную с табелированием, и решить вопрос с дней больничного и компенсацией?

Вопрос №4867105 из г. Тюмень
опубликован 15.09.2014, 04:51

Хочу подать заявление на перерасчет но увольняться не хочу повод не понятно с табелированием не хватает дней больничный начислен мизер и с компенсацией не понятно как правильно составить заявление.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кутрунов Андрей Bладимирович

Юрист Тюмень

4.8 334 отзывa

Заявление в произвольной форме. Просите подробный расчётный листок согласно ст. 136 трудового кодекса

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:

1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

(часть первая в ред. Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ)

Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как подать заявление на перерасчет, сохраняя работу, связанную с табелированием, и решить вопрос с дней больничного и компенсацией?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Тюмень

Похожие вопросы