Возможен ли перевод на новую должность с уменьшением оклада и его возврат к прежнему уровню?
Вопрос №4867322
из г. Кемерово
опубликован 15.09.2014, 07:03
опубликован 15.09.2014, 07:03
Я хочу перевестись с одной должности (оклад, например, 15000 руб.) на другую должность (оклад, например, 20000 руб.) у того же работодателя. Так как у меня небольшой опыт в специализации по новой должности меня хотят взять с условием уменьшения моего оклада до старого, а именно до 15000 руб. Скажите возможно ли такое развитие событий, имеют ли они законное право так поступать? И если работодатель уменьшит мне оклад, то он такой и останется на этой должности или если устроиться другой человек, то он опять вернется к 20000?
Заранее благодарен.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если Вы переводитесь по соглашению, то могут. Условия оплаты одного сотрудника могут отличаться от другого и указываются в договоре (ст. 57 ТК РФ)
15.09.2014, 07:18
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Кемерово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменилась должность и заработная плата - являются ли действия работодателя законными?
Возможность работодателя уменьшить должностные оклады и последствия отказа подписать дополнительное соглашение
На сколько законно обоснованны действия работодателя?
Учет зарплаты при переводе на другую должность - эквивалент оклада или сумма заработка?
Может ли работодатель снизить размер оклада без изменения должности и условий работы?
Меня пытаются перевести на другую должность с меньшим окладом - есть ли у работодателя право на это?
Сокращение должности - как бороться за справедливую зарплату?
Работодатель урезал мой оклад в два раза после узнав о моей беременности - правомерное действие или дискриминация?
Может ли новый работодатель снизить оклад при переводе на пониженную должность в рамках одной группы компаний?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут