Требование работодателя о выходе на работу после окончания отпуска - законно?
Вопрос №4873219
из г. Екатеринбург
опубликован 15.09.2014, 16:12
опубликован 15.09.2014, 16:12
У меня отпуск с 01.09.2014 по 15.09.2014. 15 сентября мне звонит работодатель и требует моего выхода на работу незамедлительно. Вопрос: законно ли требование работодателя о выходе на работу, ведь отпуск у меня до 15 числа?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ст.125 ТК РФ
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Пишите жалобу в трудинспекцию на незаконные действия работодателя
15.09.2014, 16:17
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. Если есть производственная необходимость, то законно
15.09.2014, 16:16
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 540
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 2 лет онлайн
г.Сочи
Захаров А.Ю.
5
607
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 992
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Душанбе
Кахаров А М
5
888
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель против выхода из отпуска по уходу за ребенком - возможные последствия и законность изменения участка работы
Расчет отпуска за период 2013-2014 гг. и его продолжение в 2014-2015 гг. - подробности и вопросы
Вопросы отпуска после больничного по беременности и родам
Определение периода отпуска после выхода из декретного отпуска
Досрочный выход из творческого отпуска педагога
Спор о переносе ежегодного отпуска - работник и работодатель не могут достичь согласия
Сроки выплаты денег во время декретного отпуска - законные требования и ответственность работодателя
Отсутствие места по выходу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет - что делать и куда обратиться?
Возможен ли увольнение 59-летнего работника до выхода на пенсию из-за ошибки в трудовом договоре?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут