Если можно, то как правильно его сформулировать?
Вопрос №4873700
из г. Гомель
опубликован 15.09.2014, 16:58
опубликован 15.09.2014, 16:58
На 1-ой машине работают 2 водителя (по путевым листам)-можно ли приказ о закреплении авто составить на каждого отдельно, что бы в случае увольнения одного из сотрудников, просто составлять новый? Если можно, то как правильно его сформулировать?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Гомеле
Составление должностных инструкций
1
Привлечение сотрудников к ответственности
1
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1
Расторжение срочного трудового договора
1
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1
Обжалование дисциплинарного взыскания
1
Оспаривание записей в трудовой книжке
1
Изменение оснований увольнения
1
Оспаривание незаконного увольнения
1
Помощь в восстановлении на работе
1
Взыскание невыплаченной заработной платы
1
Взыскание компенсаций больничного
1
Похожие вопросы
Правильное формулирование приказа о переводе сотрудников и приеме в МБДОУ
Скажите пожалуйста, можно ли выписывать два путевых листа (грузовой и легковой авто) на одного водителя в один день.
А если Инспектор ГАИ меня остановить с таким путевым листом, когда время не соответствует фактическому, что мне грозит?
Водитель второй раз задержан за пьянку, машина на штрафстоянке - что грозит водителю и собственнику?
Отказ водителя от сдачи путевых листов - возможность удержания зарплаты и стоимости ГСМ
Ответственность работника-водителя за нарушения в нарядах-заданиях - нормативные основания
Организация работы водителя на двух автомобилях
Что делать, если при инвентаризации выявлено расхождение показаний спидометра и путевого листа?
Водители организации будут ездить по путевым листам выданным организацией существует ли форма путевых листов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут