Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 15.09.2014, 20:52

Вопрос об оплате 9 дней сентября при увольнении по соглашению сторон

Вопрос №4875727 из г. Москва
опубликован 15.09.2014, 20:52
Работаю официально с марта 2014 года. Уволена 9 сентября по соглашению сторон. В августе ходила в отпуск 28 дней, оплатили полностью. По ст. 137 не имеют право удерживать отпускные. А должны ли мне оплатить 9 дней сентября? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, обязаны были произвести выплату за 9 дней сентября

15.09.2014, 21:16
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 23 минуты

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских