Как получить заработную плату за произведённую работу группой лиц, если трудового договора нет?
опубликован 15.09.2014, 21:48
Как получить заработную плату за произведённую работу группой лиц, если трудового договора нет?
Здравствуйте, Вам необходимо обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Трудовой кодекс Российской Федерации
Если нет трудового договора, но работник допущен к работе, то считается, что трудовой договор есть.
Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 454 Поиск Регистрация
Мичуринск - онлайн услуги юристов
