Как получить заработную плату за произведённую работу группой лиц, если трудового договора нет?
опубликован 15.09.2014, 21:48
Здравствуйте, Вам необходимо обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если нет трудового договора, но работник допущен к работе, то считается, что трудовой договор есть.
Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мичуринск
Похожие вопросы
Как истребовать заработную плату, если нет трудового договора? Как доказать размер зарплаты?
Можно ли получить от бывшего работодателя не выплаченную заработную плату, если с ним не было заключено трудового договора?
Как мне доказать факт работы в судебном порядке, если не было трудового договора?
Как получить заработную плату без трудового договора, но с подтверждающими документами и свидетелями?
Можно ли получить заработную плату без договора на трудоустройство?
Работала без трудового договора, уволилась как выбить заработную плату.
Что делать если не заплатили заработную плату но трудового договора не было.
Отсутствие оформления работы и невыплата заработной платы - Как решить ситуацию?
Трудовой договор на заводе - особенности оформления пункта о заработной плате при сдельной оплате труда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут