Запрос на оплату за совмещения - ссылаясь на 151 и 60 статьи Трудового кодекса РФ, прошу директора произвести расчет за последние 3 года

Вопрос №4879011 из г. Нефтегорск
опубликован 16.09.2014, 10:02

У меня 2 совмещения, по которым работодатель не производит оплату. Хочу написать письмо на имя директора, с уведомлением ссылаясь на 151 и 60 ст тр РФ, чтобы работодатель произвел расчет со мной за последние 3 года, за каждое совмещение по 20%. Как правильно составить данное письмо?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

В произвольной форме пишите. Также Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

16.09.2014, 10:12

Большое Вам спасибо за такой подробный ответ! Желаю Вам всего самого наилучшего!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 131. Форма и содержание искового заявления

Статья 132. Документы, прилагаемые к исковому заявлению

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Васина Татьяна Борисовна

Адвокат из города Самара, стаж 17 лет

4.8 9370 отзывов

пишите в произвольной форме (копию оставляйте себе, на ней требуйте поставить входящий номер и число; сдавайте через канцеляюрию);

можно написать две жалобы в прокуратуру района и трудовую инпекцию - проведут проверку (работодателя привлекут к ответственности за нарушение трудового законодательства)

16.09.2014, 10:35

Спросить юриста