Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Анализ затрат и налогов по гражданско-правовому договору работы в детской группе по раннему развитию

Вопрос №4883398 из г. Ногинск
опубликован 16.09.2014, 16:48

Я работаю по гражданско правовому договору. Работа моя заключается в том что я веду детскую группу по раннему развитию Родители оплачивают в кассу предположим 4000 рублей у меня 10 человек. - всего 40000. мне фин директор говорит. Что зарплата моя может быть 20 тыс. но из этих 20 тысяч я должна ещё сама платить отчисления 23 процента налогов. Получается работодатель берёт 50 процентов и я плачу налог 23 процента то есть от 40000 тысяч я получу 15.400? Т Е МИНУС из 40000-20000-4600 не много ли забирает работодатель? Спасибо с кв людмила михайловна.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Андрей Борисович

Адвокат Москва, стаж 20 лет

4.8 14860 отзывов

Добрый день!

В Вашем случае речь идет не о работодателе, а о стороне по договору оказания услуг. И не о Вашей зарплате, а о плате за Ваши услуги. Стоимость Ваших услуг устанавливается по соглашению сторон, Вы вправе согласиться оказывать услуги за предложенную плату или отказаться. К сожалению, трудовой кодекс в данном случае Вас не защищает, поскольку Ваши отношения с организацией не являются трудовыми.

Но возможно исключение: если Вы подчиняетесь правилам внутреннего трудового распорядка, имеете рабочее место и т.п. - Ваш договор может быть признан трудовым со всеми вытекающими последствиями. Но добиваться этого придется в суде.

16.09.2014, 17:34

Жму руку, спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 386. Срок обращения в комиссию по трудовым спорам

Плясунов Константин Андреевич

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.1 47721 отзыв

Здравствуйте, Людмила Михайловна!

Нет, не верно. С Вас должно быть удержано только 13%. Все остальные удержания производит работодатель. Подавайте заявление инспектору по ст.386 ТК РФ. Удачи.

16.09.2014, 16:52

Наконец-то все понятно, благодарю!

Спросить юриста

Воеводин Денис Владимирович

Юрист из города Петрозаводск, стаж 3 годa

4.7 41 отзыв

Как понимаю, Вы оказываете услуги по гражданско-правовому договору как частный предприниматель. Организация со своих оставшихся 20 тыс. так же будет платить налоги. А уж как договоритесь делить прибыль - это другое дело. Так то 50/50 вполне адекватно. Хорошая статья по этому поводу - hr-portal.ru

16.09.2014, 17:13

Спасибо за полезный совет!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Анализ затрат и налогов по гражданско-правовому договору работы в детской группе по раннему развитию

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Ногинск

Похожие вопросы