Опыт работы в крупной фирме - конфликты, дополнительные обязанности и проблемы с трудовой книжкой - что делать?

Денис Андреевич, иск должен быть составлен с учетом именно ваших обстоятельств дела, никаких образцов как и шаблонов просто нет.

Если необходима помощь в составлении иска, пишите, все оформим

Ссылайтесь на ст.84.1 ТК РФСтатья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона.

согласна с первым комментарием, обратитесь в суд за истребованием трудовой книжки, Но сначала письменно просите на работе выдать вам трудовую, фиксируйте ответы., чтобы доказать в суде свое неоднократное обращение.

Работодатель обязан выдать трудовую книжку в последний день работы работника. Если работник в день увольнения отсутствует или отказывается ее получить, то в обязательном порядке нужно отправить ему письмо, в котором уведомить о необходимости получить трудовую книжку или дать согласие на отправку почтой. Без согласия работника трудовую книжку почтой отправлять нельзя.

Только с момента отправки уведомления работодатель не отвечает за задержку трудовой книжки! За задержку трудовой книжки работодатель отвечает рублем! Он несет материальную ответственность за незаконные действия: лишение работника возможности трудиться.

Зарплату хоть всю выдали?