Работаем вахтовым методом, иногда по суткам в сутки работодатель оплачивает 18 часов. Прав ли он.

Предприятие на котором работаем работает вахтовым методом. Месяц через месяц. Работникам выплачивают межвахтовые. Вопрос такой. Я не работал вахтовым методом. Работал десять месяцев без выходных по 12 часов в день. Переработка за год составила более 1000 часов. Работодатель не хочет оплачивать. Прав ли он и если не прав как добиться справедливости?

Работаем вахтовым методом. Проживаем в вахтовом жилом городке, До места работы 3 километра. Должен ли работодатель предоставить автобус для проезда на работу?

Работаем вахтовым методом, на работе дежурим сутки через сутки, закрывают по 11 часов ночные за два месяца вахты платят копейки около 1000 руб с копеками праздничные тоже закрывают по 6 часов смену чтобы получалось как обычная смена.

Мы сотрудники мчс работаем вахтовым методом месяц через месяц на рабочей вахте сутки через сутки, сутки 24 часа, а нам ставят 22 часа и оплачивают 22 часа хотя на работе мы находимся 24 часа и покинуть пост не можем и обязывают между сменами (сутками) находиться в подразделении, но это время нам не оплачивают, а водителей ставят всмену между смен т.е.без выходных правомерно ли это и куда обратиться потому что ворос деликатный на нас могут начать оказывать давление.

Вахтовый метод работы при беременности.

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, могу ли я, находясь в положении, продолжить работать вахтовым методом, если я сама этого хочу. Не смотря на беременность, мне удобно работать сутки через трое/четверо. Могу ли я, работая вахтовым методом, просить о сокращении рабочих часов в месяце? Работаю в военной части гражданским персоналом. Не военнослужащая.

Я работаю вахтовым методом 7/7, но по документам у нас "сменный" график. Ежедневную доставку к месту посоянного проживания работодатель не организовывает, проживаем в вахтовых поселках, в вагончиках. Никаких доплат или за вахтовый метод нет. Нарушает ли рабодатель закон?

Работаем вахтовым методом, по 12 часов смена, от вахтового посёлка до работы возит вахтовка, дорога занимает полтора часа на работу и столько же обратно, оплачивают только 8 часов, но мы же находимся на вахте. Должны оплачивать 11 часов.

На работе у мужа объявили простой. Во время простоя муж пошёл на больничный. Т.к. работает вахтовым методом, то оплату 2/3 производят только за те месяца когда он должен быть на вахте. А в меж вахтовый период оплачивают межвахтовые выплаты они меньше 2/3. Должен ли работодатель оплачивать все месяца простоя? Или время отдыха они не оплачивают 2/3?