Отказ руководства ЧОП в выплате заработной платы - как защитить свои права и получить заработанное?
опубликован 18.09.2014, 10:19
Незаконно. Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Отказ от ЧОПа - возможность работать непосредственно на частного работодателя в качестве дипломированного охранника?
Противоречат ли законодательству условия работы 240 часов в месяц и 60 часов в неделю для охранников в ЧОП?
Проблемы с увольнением и переводом охранника в другой ЧОП
Пропало удостоверение частного охранника - как вернуть свои права и почему работодатель молчит?
Кто должен сдавать личную карточку охранника при увольнении.
Отказ от перевода в ЧОП - какие действия руководства предприятия могут быть применены?
Через два месяца я написала заявление на увольнение, т.к. в этой компании не платили заработную плату.
МОЖЕТ ЛИ ОХРАННИК ЧОП РАБОТАТЬ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ в другом Чопе. График - сутки, через трое; в обоих Чопах.
6. Где можно обжаловать незаконные действия работодателя: прокуратура или гос. инспекция труда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут