Какие действия принять, если работодатель требует написать заявление на увольнение по телефону в связи с уменьшением объема труда, а мы не согласны?
опубликован 18.09.2014, 11:34
Любовь Валерьевна! Юридически, заставить Вас написать заявление по собственному желанию, работодатель, конечно же права не имеет. Но подумайте хорошенько. У предприятия уменьшается объемы нагрузки. Это уже первый звоночек, стоит ли держаться за такое предприятие или пора бежать... И второе, у работодателя так же есть не мало возможностей, вполне законных как испортить Вам жизнь, и довести Вас все таки до увольнения по собственному желанию. Соответственно подумайте "стоит ли игра свеч". А если предприятие обонкротится, тогда работодатель даже задолженность по З/П погасить не сможет. В общем Расцените здраво, подумайте о своем будущем и примите правильное решение. Если предприятие перспективное и это временные трудности, то можно и побороться, а если нет ... Желаю Вам удачи!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Не пишите никакие заявление, пусть либо вас сокращают, либо изменяют условия труда. Но вы не должны ничего писать.
Юристы ОнЛайн: 105 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Какие шаги следует предпринять без предупреждений?
Последствия для работодателя при изменении формулировки при увольнении по соглашению сторон на увольнение по собственному желанию
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Запрос работодателя - переформулирование заявления об увольнении по соглашению сторон
Согласно ТК расчет при увольнении необходимо выдать в день увольнения, то есть сегодня.
Как написать заявление на увольнение по соглашению сторон с компенсацией
Как правильно поступить, если работодатель требует написать заявление об увольнении без отработки?
Подмена сути - почему работодатель предлагает увольнение по соглашению сторон, если сотрудник хочет уйти по собственному желанию?
Как защитить свои права, если работодатель требует уволиться по собственному желанию при болезни?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут