Вопрос - Могу ли я уйти в законный отпуск перед увольнением после отработки 7 месяцев?
опубликован 18.09.2014, 15:47
Да, такое право вам предоставлено по закону. Напишите заявление на очередной отпуск с последующим увольнением.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 50 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
это все на усмотрение работодателя, он имеет право и не предоставлять Вам отпуск, а после отработки выплатить Вам компенсацию за неиспользованный отпуск.
Конечно, можете.
Согласно статье 122 Трудового Кодекса РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Поскольку Вы отработали больше шести месяцев, у Вас возникло право на отпуск, а у работодателя, соответственно, возникла обязанность его предоставить. Когда использовать это право - решать Вам.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Балашиха
Похожие вопросы
Можно ли написать заявление на отпуск за свой счет перед увольнением?
Как компенсировать неотгуленный отпуск при увольнении?
Как зачтется отпуск без содержания при увольнении без 2-х недельной отработки?
Вопрос об оплате неотгуленного отпуска после работы в организации 4 месяца
Можно ли считать отпуск продолжительностью 2 недели за время отработки при увольнении из детского сада?
Я отработал в организации 5 месяцев собираюсь увольняться оплатят ли мне отпускные за две недели?
Нapаздерганная отпусками - Как правильно оформить заявление на отпуск перед декретным и какие документы нужны для ухода в декрет
Супруг после 3-летней работы без отпуска хочет использовать отпуск перед увольнением - возможно ли зачесть его в отработку?
Отказ руководителя в предоставлении трудового отпуска - могу ли я востребовать свои права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут