Звонить туда бесполезно: будут долго переключать с номера на номер, в конце концов скажут то же самое.
опубликован 07.11.2007, 12:13
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Если работодатель не выдает трудовую книжку вовремя:
Статья 234.Трудового кодекса РФ. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться.
Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:
незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу;
отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;
задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.
Вам в этом случае нужно обратиться в СУД.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Увольнение по собственному желанию - что делать, если письмо не дошло до адресата?
Как восстановить документ на опись вложения (вопрос об увольнении)
Проблемы с трудовой книжкой и компенсацией за отпуск - как решить ситуацию?
Каким числом работодатель обязан уволить меня и выдать трудовую книжку и расчет?
Проблемы с увольнением - Как получить трудовую книжку и расчет, если работодатель отказывается принять заявление?
Увольнение по желанию - как получить трудовую книжку после увольнения и что делать, если ее не выдают?
Как действовать, если работодатель игнорирует заявление об увольнении и отказывается получать отправленное письмо?
Отстранение от работы и увольнение по ст.81 ТК РФ - как действовать в ситуации мошенничества и несогласия
Как обжаловать незаконное увольнение работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут