Дмитрий
23.01.2019, 16:05
Права работника при ликвидации места работы и принуждении к переводу на другую должность
Читать ответы (2)
Работала на одном месте работы, магазин закрыли и перевели в другой, на такую же должность.
Дата последнего дня работы данного магазина 21.09.2014, нам сообщили об этом 15.09.2014. Скорей всего мне предложат другое место работы, но очень далеко. Что делать?
Увольнение неправомерно, так как вам должны были сообщить об этом минимум за 2 месяца. Обратитесь с жалобой в инспекцию труда.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Здравствуйте. Уведомление должно быть за 2 месяца. Если не хотите , то можете не соглашаться. Уволят по сокращению.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 453 Поиск Регистрация

