Возможность возвращения на прежнее место работы после закрытия магазина

Вопрос №7970744 из г. Москва
опубликован 09.09.2015, 14:48
Я работала в магазине довольно долго, потом произошел перевод на другое место работы к тому же работодателю (в другой магазин) по соглашению сторон, перевод постоянный. Магазин, куда перевели - закрыли (больше работать не будет), должны ли меня взять обратно на прежнее место работы? Все события происходили в течение месяца.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Дав ас обязаны вернуть на прежнее рабочее место или предоставить другое, если перевод был осуществлен официально, и если вы работаете официально по трудовому договору!

09.09.2015, 16:14
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских