Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Солнечногорск, 19.09.2014, 16:50

Правомочны ли действия работодателя, лишающего первой категории на основании отсутствия подтверждения вовремя? Возможность подтверждения категории через 2 года после выхода на работу.

Вопрос №4912798 из г. Солнечногорск
опубликован 19.09.2014, 16:50
В 2013 году ушла в декретный отпуск в апреле 2014 подошёл срок подтверждения первой категории; в сентябре 2014 вышла на работу по исполнении ребёнку года. Работодатель лишает первой категории на том основании, что не подтвердила вовремя, я находилась в декрете. Правомочны ли его действия? Если нет, то по какой статье я имею право подтвердить свою категорию через 2 года после выхода на работу? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

что не подтвердила вовремя,я находилась в декрете. Правомочны ли его действия?

---по данному вопросу как правило в Колдоговор вносится оговорка. по лицам за которыми сохраняется ктегория. как правило. в декрете. но если в вашем учреждении в Колдоговоре. это не оговорено. то сняли законно

19.09.2014, 16:59
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Солнечногорск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских