Имеет ли право работодатель включить в график отпусков, и отправить в отпуск раньше срока (на три месяца)
опубликован 12.11.2007, 12:45
Имеет ли право работодатель включить в график отпусков, и отправить в отпуск раньше срока (на три месяца), указанного в заявлении на ежегодный отпуск, без моего согласия.
Заранее благодарен.
Насколько я понимаю, речь идет не о переносе отпуска (уже утвержденного),а об очередности предоставления отпусков.Очередность предоставления отпусков утверждается работодателем с учетом мнения профсоюза не позднее 2 недель до наступления календарного года. О времени начала отпуска работник должен быть извещен не поздне чем за 2 недели до его начала. Соответственно, если эти условия были соблюдены и Вы не относитесь к отдельным категориям работников, которым отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время, то работодатель имел право предоставить Вам отпуск с учетом нормальной работы предприятия и в соответствии с очередностью предоставления отпусков, установленной у данного работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Может ли работодатель отправить сотрудника в отпуск по умолчанию при отсутствии заявления
Возможность предоставления оплачиваемого отпуска вне графика и права работодателя отказать - подробности
Нарушение прав работника - отправка в отпуск без согласия
Не согласие с работодателем по графику отпусков - как перенести ежегодный отпуск на другой месяц?
Можно ли отказать в ежегодном отпуске перед отпуском по уходу за ребенком до 3 лет?
Возможно ли отправить сотрудника в отпуск без его заявления по графику отпусков?
Могут ли меня отправить в очередной отпуск раньше, чем указано в графике отпусков, без моего согласия.
Право работника на полный отпуск перед декретным отпуском - имеет ли работодатель право отказать?
Скажите пожалуйста, имеет ли право начальство делить мой отпуск без моего согласия. В графике отпусков обозначен полный месяц.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут