Разрешено совмещение должностей учителя начальных классов и педагога-организатора, но ставка оплаты вызывает вопросы
опубликован 22.09.2014, 15:29
Оплата за совмещение производится по соглашению сторон.
ТК РФ
Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении "обязанностей временно отсутствующего" работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы "(статья 60.2" настоящего Кодекса).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Перевод учителя начальных классов на должность педагога-организатора - законно ли это?
Оплата труда педагога-организатора со стажем - вопрос Елены
Вопрос по выполнению обязанностей по внутреннему совмещению учитель-педагог-организатор
Возможно ли совмещение должностей педагога дополнительного образования и педагога-организатора в моей ситуации?
Перевод с должности учителя начальных классов на должность педагога - организатора - были ли нарушены мои права?
Ограничение совмещения педагогических часов и его законность в образовательном учреждении
Распространяется ли высшая категория педагога-организатора на совмещение должности педагога дополнительного образования?
Вопросы законности дополнительной работы учителем начальных классов.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут