Какие действия может предпринять работодатель, если работник отказывается в переводе в другую организацию?
Вопрос №4941038
из г. Челябинск
опубликован 23.09.2014, 15:03
опубликован 23.09.2014, 15:03
Работодатель предлагает перевод работника в другую организацию. Работник не согласен. Что может предпринять работодатель? (уволить может или нет и причины)
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вообщем вся ситуация такая происходит сокращение, но типо не официально, чтобы не попадать на всю эту процедуру работодатель предлагает перевод в другую организацию, но условия в другой организации не устраивают работника!как поступить работнику (настаивать на официальном сокращении), как это может сказаться на работнике?
23.09.2014, 15:37
Задать вопрос юристу
Отказывайтесь, ничего не подписывайте, требуйте сокращения с предупреждением за 2 месяца. В случае нарушений жалуйте в инспекцию труда.
23.09.2014, 15:38
2 юриста дали 4 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
работодатель может сократить штат и уволить работника в связи с сокращением
23.09.2014, 15:09
Но при этом уведомить его (работника) о сокращении не позднее чем за 2 мес?
23.09.2014, 15:12
да, конечно, работника необходимо уведомить за 2 месяца. Существует еще увольнение по соглашению сторон
23.09.2014, 15:13
в этом случае увольнение по инициативе работодателя не возможно
23.09.2014, 15:16
Вообщем вся ситуация такая происходит сокращение, но типо не официально, чтобы не попадать на всю эту процедуру работодатель предлагает перевод в другую организацию, но условия в другой организации не устраивают работника!как поступить работнику (настаивать на официальном сокращении), как это может сказаться на работнике?
23.09.2014, 15:37
Отказывайтесь, ничего не подписывайте, требуйте сокращения с предупреждением за 2 месяца. В случае нарушений жалуйте в инспекцию труда.
23.09.2014, 15:38
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
1 012
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 851
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 527
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 712
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 884
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
656
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 903
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Балашиха
Маклер А. Г.
5
106
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
360
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.9
44 592
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
882
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.9
31 959
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
5
118
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
3.9
5 072
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 616
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 373
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 42 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Долженко С.Г.
5
3 306
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Липецк
Лопатин Д. Н.
5
2 968
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
5
1 075
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Старый Оскол
Меснянкина В.Н.
5
1 248
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.7
43 798
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.8
7 833
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 11 лет онлайн
г.Черкесск
Чотчаева М.А.
5
2 592
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отказ действующего работодателя в переводе работника - причины и ответственность
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Может ли работодатель уволить этого работника?
Как защититься от увольнения по отрицательным мотивам - эффективные юридические действия для работника.
Процедура перевода работника на 0,5 ставки без его согласия - действия работодателя
Работник, который был временно переведен, и работодатель согласны, чтобы работник продолжал работать по новой должности.
Каким законным путем работодатель может принудительно отправить работника в отпуск?
Имеет ли право работодатель уволить работника по собственному желанию во время его отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут