Как добиться увольнения по правилам ликвидации, если работники не были уволены?
опубликован 23.09.2014, 17:11
Писали везде.Из прокуратуры ЯНАО отсылают в ГИТ,гит отписывается на место факт. регистрации . Из места факт. регистрации Гит советует в суд. Суд с марта месяца заявление было, решение-отказ в иске, не высылает с июля месяца. Впечатление, что круговая порука.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте. В инспекцию по труду жалобу напишите
Писали везде.Из прокуратуры ЯНАО отсылают в ГИТ,гит отписывается на место факт. регистрации . Из места факт. регистрации Гит советует в суд. Суд с марта месяца заявление было, решение-отказ в иске, не высылает с июля месяца. Впечатление, что круговая порука.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Что требовать для (при) востановлении его на работе и увольнении по правилам ликвидации обособленного подразделени?
На основании каких статей должен быть уволен работник при ликвидации обособленного подразделения?
Какие варианты увольнения сотрудника после декретного отпуска?
Процедура увольнения из армии по причинам здоровья - детали о приказе или рапорте
Возможность увольнения по сокращению или ликвидации обособленного подразделения при переводе на другую должность в другом магазине
Уволена в отпуске по уходу за ребёнком - нарушение прав или законный шаг?
Когда обособленному подразделению присваивается свое ОКПО? Обособленное подразделение находится в другом районе. Имеет другое КПП.
Работодатель захотел уволить работника, просто потому, что человек не нравится.
Если нет, то кто должен выплачивать данные пособия: органы соц.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут