Задержка зарплаты на месяц - грозит ли компании наказание за нарушение сроков выплаты?
опубликован 24.09.2014, 06:47
Теоретически - могут.
КоАП РФ.
"Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда
1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -
влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Можно ли как нибудь ответить на данную претензию, чтобы не платить штраф.
Вопрос по обучению наращиванию ногтей и выдаче сертификатов в парикмахерской без соответствующего ОКВЭД - возможные штрафы
Проверка документов полицией - правила общения, основания и жалобы на неправомерные действия
«Документы, которые должны предъявить работники КРС при проверке маршрутного транспорта
Работник написал заявление в суд из-за задержки расчетных при увольнении
Если вдруг это всплывет при какой-нибудь проверке, чем это грозит?
Если вдруг это всплывет при какой-нибудь проверке, чем это грозит?
После увольнения - какие штрафы организации за задержку по зарплате и какие выплаты причитаются работнику
Что делать, если директор ООО не платит З/П уже 3 месяца - вопросы анонимного обращения и проверки на соблюдение закона
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут