Как совместить декретный отпуск с работой, если очередь в садик не подошла?

Вопрос №4947229 из г. Москва
опубликован 24.09.2014, 08:52

Нахожусь в декрете. Скоро моему ребенку 3 года, а очередь в садик еще не подошла. Как мне быть с работой? Ребенка оставлять не с кем, денег на няньку и частный садик нет. Можно ли написать заявление на работе, чтобы и дальше сидеть в декрете с ребенком? Как быть?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Плясунов Константин Андреевич

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.1 47721 отзыв

Здравствуйте, Вероника!

Согласно ст. 52.2 Закона Российской Федерации от 10.07.92 № 3266-1 «Об образовании» право на получение компенсационных выплат имеют права родители, дети которых посещают дошкольные образовательные учреждения. Компенсация может быть оформлена на любого из родителей либо лицо его заменяющее, которые заключили договор с детским образовательным учреждением и осуществляют плату за содержание ребенка в нем.

Размер компенсации платы за детский сад составляет:

•20% от размера внесенной суммы на первого ребенка;

•50% от размера внесенной суммы на второго ребенка;

•70% от размера внесенной суммы на третьего и каждого последующего ребенка.

Будут вопросы, пишите. Успехов Вам.

24.09.2014, 08:56

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Крюков Денис Николаевич

Юрист из города Тобольск

4.9 68 отзывов

Вероника, здравствуйте!

Статья 128. Трудового кодекса РФ предусматривает возможность предоставления отпуска без сохранения заработной платы.

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Оговорюсь, это не обязанность, а право работодателя, предоставить Вам такой отпуск. Естественно решение будет зависеть от Вашей ценности, как работника.

25.09.2014, 10:34

Спросить юриста