Заранее благодарю, с уважением Светлана.

Вопрос №494894 из г. Москва
опубликован 16.11.2007, 11:05

Господа юристы. Помогите разобраться. Человек имеет загранпаспорт, гражданство Молдовы, разрешение на временное проживание (В Тамбовской области) имеет ли он право работать в Москве. 2 вопрос. Если у работников (Мигрантов) просрочена миграционная карта, (более 90 дней пребывает в РФ, новую не сделал), а мы только заметили - какие последствия для работодателя. Заранее благодарю, с уважением Светлана.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Килязов Сергей

Юрист Москва, стаж 22 годa

5.0 1701 отзыв

1. В некоторых случаях (временные работы, командировки) - да. Порядок установлен Постановлением Правительства РФ.

Однако ФМС РФ считает что при наличии разрешения на работу, полученного в ином субъекте Федерации, работа возможна. По крайней мере, не исключает этого.

2. Нарушение в данном случае - не "просрочка миграционной карты", а нарушения срока пребывания в РФ. Только не понятно, откуда требование выезда по истечении 90 дней - при наличии разрешения на работу и трудоустройтсва по нему? Ведь срок в таких случаях - продлевается ФМС РФ, и именно на основании (и на срок) трудоустройтсва (до 1 года).

ФМС РФ считает что работодатель несет ответственность, но ведь у работодателя нет права требовать от работника - при приеме на работу - постановки на мигр.учет, и нет ресурсов для контроля за этим в будущем, если, конечно, принимающей стороной не является сам работодатель.

16.11.2007, 11:31

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 25 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация