Как защититься от незаконных угроз после обвинений в недостаче размером 53000

Вопрос №4952243 из г. Бавлы
опубликован 24.09.2014, 16:26

Проблема в том, что на меня вешают недостачу в размере 53000. Я работала у ИП,магазин продуктов, график месяц ч/з месяц, сигнализация установлена для вида и то,постоянно не пищала при открытии дверей. Трудовой договор и договор о мат. ответственность не заключил со мной, я просто передала трудовую книжку и все, она до сих пор у него, работала без сан. книжки. Во время ревизии обнаружилась недоставало, после чего, я просто не выходила на работу. Сегодня ко мне домой приезжал ИП с вопросом о возмущения недостачи, на что я ответила, чтобы он подавал в суд на меня, после чего он мне начал угрожать, что еще до суда оставит нас без штанов и выживет нас из деревни. Хочет забрать в счет недостачи машину, у нас их две и обе записанный на мужа. Какие меры мне сейчас предпринять и вообще, что делать? Ужасно боюсь, так как часто остаюсь дома одна с детьми, муж постоянно на работе.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

24.09.2014, 16:27

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 55 секунд