Должен ли дизайнер продолжать работу над проектом во время отпуска без сохранения заработной платы?
опубликован 25.09.2014, 14:10
Помогите пожалуйста! Я работаю дизайнером в архитектурной организации. Во время завершения последнего проекта (дизайн интерьера) работодатель попросил написать заявление на отпуск за свой счёт без сохранения заработной платы на два месяца. После недели отпуска за свой счёт проект был готов, но он нуждался в исправлениях и по моей вине и в исправлениях по желанию заказчика. Скажите пожалуйста должна ли я его дорабатывать находясь в отпуске без сохранения заработной платы?
Эсли работодателю необходима Ваша работа он имеет право вызвать вас из отпуска. А находясь в отпуске вы согласно ст. 106.ТК РФ не исполняете свои трудовые обязанности.
Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 21 час
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Возможно ли уйти в декрет после отпуска без сохранения заработной платы?
Оформленный больничный в последний день отпуска стал причиной отпуска без сохранения заработной платы
Возможность взять оплачиваемый отпуск за предыдущие периоды без сохранения зарплаты
Возможно ли отменить отпуск без сохранения зарплаты по заявлению внешнего совместителя?
Отпуск без сохранения заработной платы при вахтовом методе - влияет ли он на сроки отработки и увольнение
Сохранится ли мой отпуск, если написать заявление об увольнении во время него?
Взятие отпуска за свой счет при военнослужащем супруге - право на отказ работодателя
Оплата проезда в отпуске за свой счет - обязана ли это организация?
Оплата дороги к месту отпуска при использовании своих денежных средств - право или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут