Проблемы с договором о полной индивидуальной материальной ответственности для начальника отдела ИТ - неясный список имущества и вопросы об ответственности и роли МОЛ

Вопрос №4961230 из г. Москва
опубликован 25.09.2014, 14:49
Работодатель заставляет подписать договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Должность начальник отдела ИТ. Договор типовой как в любой СПС. При этом не ясно где сам список вверенного имущества. Как можно понять за что отвечаешь? Может ли моя должность яв-ся МОЛ?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Александр!

Должен быть акт приема передачи имущество. Также от склада доступ должен быть только у ответственного лица. Можете отправить договор на проверку мне на почту. Помогу.

25.09.2014, 15:49
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 час

Форма договора типовая один в один base.consultant.ru

1) Акт приема передачи должен быть после даты подписания договора о полной мат. ответ-ти?

2) Товарная накладная может являться актом приема-передачи?

3) Я вроде не нашел своей должности (или я ошибаюсь?) в 85 постановлении от 2002 года. Значит ли, что подписав договор сейчас (чтобы не вступать в контры с работодателем) потом требования работодателя с меня будут неправомочны?

25.09.2014, 15:55

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских