Угрожает ли увольнение должности заместителя директора по АХЧ в школе из-за судимости давней даты?

Здравствуйте. Только из за судимости неправомерно

Статья 351.1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних

К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.

Увольняют на законных основаниях, к сожалению. Вместе с тем возможно и не совсем правомерно, если учесть что статья 351.1 ТК РФ действует с учетом Постановления КС от 18.07.2013 № 19-П.

Обратите внимание на это весьма длинное постановление и обжалуйте увольнение в суд.

У Вас есть шанс остаться на работе.

Советую бороться. тем более что сейчас в календаре Госдумы на рассмотрении находятся сразу три законопроекта, ни один из которых не предусматривает увольнение таких как Вы. Судитесь и не соглашайтесь. а там глядишь и до нового закона дотяните