Отказ в приеме на должность вахтера инвалида 2 группы - правомерен ли он?

Question

При попытке трудоустроится на должность вахтёра инвалида 2 группы у которого в программе реабилитации прописано подбор рабочего места был получен отказ с мативировкой, что это специально созданное рабочее место для инвалида, и для устройства на место необходимо что бы в программе реабилитации было прописано что инвалид может работать вахтёром. правомерен ли отказ о приёме?

Антюхин Алексей Владимирович · Accepted Answer

Здравствуйте! Отказ в приеме на работу - не правомерен.
  Согласно ст.23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида. Не допускается установление в коллективных или индивидуальных трудовых договорах условий труда инвалидов (оплата труда, режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков и другие), ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими работниками. Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда. Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья. Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.

Сергей · Answer

для того чтобы устроиться на это место руководителем была наложена резолюция о повторном прохождении МСЭ и внесени изменений в ипр в графу трудовые рекомендации,хотя там в противопоказаниях написано:противопоказан тяжёлый труд,и длительное нахождение на ногах.

Отказ в приеме на должность вахтера инвалида 2 группы - правомерен ли он?

Похожие вопросы

Программа реабилитации - как доказать право на сохранение рабочего места после снятия инвалидности?

Работодатель отказывает в увольнении инвалида 2 группы по медпоказаниям - Правомерно ли это

Рекомендации о доступном труде в индивидуальной программе реабилитации для инвалидов

Оспаривание штрафа на основании отсутствия свободного места для инвалидов на платной парковке

Как инвалиду 2 группы установить место парковки во дворе, чтобы оно было доступно только инвалидам?

Инвалид 3 группы может отказаться от части ИПР - последствия и процедура

Или какие последствия ждут отказа от индивидуальной программы реабилитации?

Как обезопасить инвалида от изменения его рабочего места без согласия - затронутые документы и меры

Мне дали 3 группу инвалидности по общим заболеваниям

Объяснительная о прекращении трудового договора с инвалидом и досрочном закрытии ИП - причины и обстоятельства

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59