Как получить увольнение по сокращению, отказавшись от предложенной новой должности и условий работы?
опубликован 26.09.2014, 12:10
Меня поставили перед фактом, что штат сокращается. И этим же днем сказали сделать свое решение. Заранее об этом никто не предупреждал и письменного уведомления никто не предоставлял. Предлагают перевод на новую должность, либо уход по собственному желанию. Проработала всего 2 месяца в этой организации. Новая должность, которую предлагают, и условия работы в этой должности, предложенные директором, меня категорически не устраивают. Что мне делать? Как получить увольнение по сокращению. Отказавшись от предложенного места и условий. Предложено либо новое место, либо уход по собственному..
Самое главное не пишите заявление по собственному желанию А проявляйте твердость настаивая на процедуре сокращения
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Могу ли я отказаться от предложенной должности при сокращении штата и получить выходное пособие?
Могу ли я потребовать увольнения по сокращению штатов из-за перевода на неудобную площадку?
Что делать, если организация, в которой работаешь, была выкуплена и предлагает меньшую должность и оклад?
Права работника при изменении штатной расстановки и составления нового штатного расписания
Уведомление о сокращении штата и возможное переведение на другие должности - Важные вопросы и рекомендации
Возможно ли увольнение при отказе от предложенной работы в другом месте в организации?
В уведомлениях я расписывался о ознакомлении, но не давал письменного согласия или отказа от предложенного.
Споры о переводе на новую должность после сокращения - правомерны ли действия работодателя?
Вопрос об использовании уведомления о сокращении штата для увольнения после подписания приказа о переводе на новую должность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут