Я намерена обратиться в суд. Подскажите, пожалуйста, какие именно нормы законодательства нарушает работодатель?

Вопрос №497258 из г. Москва
опубликован 21.11.2007, 13:02

Моему сыну 1 год 4 месяца. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Работодатель настаивает на увольнении"по собственному желанию", мотивируя это тем, что юрлицо, в котором я числюсь, меняет собственника на подставное лицо. По их словам, работать после трехлетия моего ребенка мне все равно будет негде, правоприемник будет находиться где-то далеко, там же - моя трудовая книжка. НА мою просьбу выдать заверенную копию трудовой отказали якобы из-за отсутствия печатей. При этом закрыть трудовую в обмен на заявление готовы в любой момент. Я намерена обратиться в суд. Подскажите, пожалуйста, какие именно нормы законодательства нарушает работодатель?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чижов Александр Игоревич

Адвокат Москва, стаж 16 лет

4.6 3034 отзывa

Пока никаких норм работодатель не нарушает. Вот если бы Вас уволили необоснованно, тогда можно было бы говорить об уголовной ответственности - а так, Вас просто просят уволиться по собственному желанию, а это Ваше право, увольняться или нет.

Что касается отказа в выдаче копии трудовой книжки, то он незаконен, сошлитесь на ст. 62 Трудового кодекса РФ:

Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я намерена обратиться в суд. Подскажите, пожалуйста, какие именно нормы законодательства нарушает работодатель?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы