Производственная необходимость - что это такое и как она может быть использована для смены графика работы?
Вопрос №4974529
из г. Тольятти
опубликован 27.09.2014, 02:18
опубликован 27.09.2014, 02:18
Что такое производственная необходимость? Мой начальник прикрываясь этим термином переводит меня из одной смены в другую (работаю по 3-х сменному графику), причем просто на словах, без приказа.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Законодательством - специального определения этого термина (понятия) не устанавливается. Общепринятое - интересы производства (любые, в том числе качественные, временные и т.д.) требуют производства определенной работы, которую может выполнить определенный работник.
27.09.2014, 10:24
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Юридические услуги в Тольятти
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нарушение графика сменности - что делать, если работодатель перевел на другую смену без согласия?
Изменение графика работы без предупреждения и подписания приказа - есть это правомерно?
Насколько критично оставаться в текущей смене, если начальник предлагает перевод в другую смену из-за неприязненных отношений
Задержка на час в рабочем графике 2 через 2 дневные смены - законность и лимитированность.
Изменение графика работы сотрудника без его согласия - законность и правильная формулировка причины в приказе
Неправомерное переведение на график 2/2 без согласия работника - возможные действия
Производственная необходимость и ее роль в современном ТК РФ - вынужденная работа в выходной день без официальных документов
Работодатель отправляет на отпуск после ночной смены - правильно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут