Ребенок в слезах после конфликта с учительницей - что делать в подобной ситуации?
опубликован 27.09.2014, 12:48
Пишите жалобу в Управление образования по данному факту на предмет проведения служебной проверки и принятия мер дисциплинарного характера
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Добрый день. Для начала пообщайтесь с самой учительницей, выясните подробности. Если она действительно неадекватна - пообщайтесь с завучем и/или директором. Если это не помогает - тогда, конечно, необходимо будет писать жалобу в отдел образования.
Если такое поведение учителя бывает регулярно - думаю, и у других родителей есть к ней претензии, этот вопрос можно будет поднять на родительском собрании.
Но на сегодняшний день здесь нет ничего, что стоило бы решать в юридической плоскости.
Статья 48. Обязанности и ответственность педагогических работников
[Закон 273-ФЗ "Об образовании в РФ" 2014] [Глава V] [Статья 48]
1. Педагогические работники обязаны:
1) осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предмета, курса, дисциплины (модуля) в соответствии с утвержденной рабочей программой;
2) соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики;
3) уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений;
4) развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни;
5) применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания;
6) учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями;
7) систематически повышать свой профессиональный уровень;
8) проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании;
9) проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя;
10) проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
11) соблюдать устав образовательной организации, положение о специализированном структурном образовательном подразделении организации, осуществляющей обучение, правила внутреннего трудового распорядка.
2. Педагогический работник организации, осуществляющей образовательную деятельность, в том числе в качестве индивидуального предпринимателя, не вправе оказывать платные образовательные услуги обучающимся в данной организации, если это приводит к конфликту интересов педагогического работника.
3. Педагогическим работникам запрещается использовать образовательную деятельность для политической агитации, принуждения обучающихся к принятию политических, религиозных или иных убеждений либо отказу от них, для разжигания социальной, расовой, национальной или религиозной розни, для агитации, пропагандирующей исключительность, превосходство либо неполноценность граждан по признаку социальной, расовой, национальной, религиозной или языковой принадлежности, их отношения к религии, в том числе посредством сообщения обучающимся недостоверных сведений об исторических, о национальных, религиозных и культурных традициях народов, а также для побуждения обучающихся к действиям, противоречащим Конституции Российской Федерации.
4. Педагогические работники несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей в порядке и в случаях, которые установлены федеральными законами. Неисполнение или ненадлежащее исполнение педагогическими работниками обязанностей, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, учитывается при прохождении ими аттестации.
Можете для начала обратиться к директору, с просьбой провести разъяснительную беседу с преподавателем
Ст. 48 вышеуказанного закона к сожалению не работает педагоги хуже врачей. С детьми сложно работать. Я бы посоветовал при встрече с учителем использовать диктофон, кто знает что она наговорит а потом будет отрицать.
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Перенос учителя из третьего класса в первый и предложение перевода ребенка в среднюю школу
Заявление родителей против решения школьной администрации о проведении параллельного обучения учителя во 2-м и 3-м классах
Докладная на сына после инцидента с учителем и его перевод в другую школу - что грозит и какие права у нас есть
Может ли директор школы отказать в возвращении ребенка в школу, если он не прошел в музыкальное училище?
Сложности с учителем и школой - Как решить проблемы с натянутыми отношениями и предложением перейти в другую школу
Ребенка переводят в школу с коррекционным уклоном из-за подрака и низких результатов
Отказ школы принять ребенка из-за почерка - Как решить данную ситуацию?
Проблемы с поступлением в школу - отказали в принятии в первый класс, предлагают идти в другое учебное заведение
Несправедливые замечания в дневнике - как помочь сыну в 7 классе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут