Неудобный график работы - как изменить его в соответствии с Трудовым кодексом?

Вопрос №4987489 из г. Красноярск
опубликован 29.09.2014, 09:32

Помогите! Работаю в школе лаборантом. Согласно тарификации ставка лаборанта без привязки, а именно: химия, физика, ИВТ. Работодатель в лице директора установил график рабочего времени, исходя из внутреннего режима школы 6-дневная рабочая неделя+36 часов в неделю, сделал привязку к расписанию уроков. В результате получился график работы разбит по дням недели, где имеет место. Например: понедельник с 9 до 18;вторник с 9 до 16-30;среда с 10 до 17-30; четверг с 11 до 18-30; пятница с 11 до 18-30; суббота с 9-30 до 13. Суммарно выходит 36 часов в неделю за вычетом обеденного перерыва, который предоставляется либо 30 мин., либо 1 час. Ранее график работы был всегдва с 9 до 15-30 (30 мин. перерыв) либо с 9-16 (1 час перерыв) 6-дневная рабочая неделя. Суть заключается в том, что установленный график работы на сегодняшний день, в силу моей жизненной ситуации, трудно применимый для меня, а работодатель на уступки не идёт.Возможно ли изменить ситуациию согласно ТК. (если возможно ответ пришлите на E-mail: radost-mir@yandex.ru)

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122164 отзывa

Суть заключается в том,что установленный график работы на сегодняшний день,в силу моей жизненной ситуации,трудно применимый для меня

---работодатель не обязан исходить из ситуации каждого отдельного работника. время работы в организации регламентировано Правила внутреннего трудового распорядка. не устраивает время работы. придётся искать другую. к сожалению. как-то так.

29.09.2014, 09:51

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация