Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Тюмень, 29.09.2014, 12:55

У меня проблема! Отпуск был с 1 по 14 января 2014 года (оплаченных отпускных было 4 дня), в компании Перекресток.

Вопрос №4989542 из г. Москва
опубликован 29.09.2014, 12:55
Здравствуйте. У меня проблема!! Отпуск был с 1 по 14 января 2014 года (оплаченных отпускных было 4 дня), в компании Перекресток праздничных дней нет ( отработанные праздничные дни в двойном размере не оплачиваются), но почему- то здесь мне ответили что не оплатили т.к. эти дни были праздничными, вышестоящее руководство компании не разрешили мне продлить отпуск на не оплаченное кол-во дней, строго 14 дней и не больше или пишите заявление на увольнение....Таков был ответ. Следующий отпуск у меня был с 1 по 14 мая, ситуация такая же, оплатили только 7 дней и не разрешили продлить. Как быть сейчас, у меня очередной отпуск, но хотелось бы использовать не оплаченные 17 дней с прошлых отпусков. Помогите пожалуйста правильно написать заявление.
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских