Можно ли подать в суд на перерасчет пеней за задержку заработной платы за весь период работы и какой срок подачи иска?
опубликован 29.09.2014, 19:03
Скажите пожалуйста, проработала в организации 5 лет, зарплату платили всегда 1 раз в месяц, уволилась по собственному желанию в сентябре 2014, после чего была произведена проверка инспекцией труда и выявили факт нарушения по неуплате (пеней) за задержу зарплаты, могу ли я подать в суд на перерасчет (пеней) за весь период работы по задержке заработной платы и требовать выплаты? Кто должен высчитать данную сумму? Должна ли я платить пошлину при подачи иска в суд и какой у меня срок на подачу иска в случае данного трудового нарушения?
Добрый вечер,
Да, вы можете подать на перерасчет.
Согласно статье 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора:
1) в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права;
2) в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Рассчитать сумму должны вы сами и написать расчет в Исковом заявлении.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца.
а каким образом я должна это высчитать если у нас ни где не прописана точная дата выплаты зарплаты?
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Самоначисление зарплаты ниже МРОТ - исправление и возможные последствия
Задержки выплаты заработной платы без компенсации - чего ожидать при увольнении?
Не выплаченная зарплата и выход из строительной компании - как добиться выплаты и возможности подачи в суд
Как рассчитывается задержка заработной платы при выплате задержанного аванса или зарплаты?
Длительная задержка выплаты зарплаты при увольнении - возможна ли компенсация сегодня?
Проблемы с зарплатой - Как правильно поступить и что требовать в суде за невыплату зарплаты и компенсацию за задержку
Сроки подачи заявления о взыскании процентов за задержку зарплаты в гражданском деле - какие они и как это регулируется?
ТК РФ устанавливает трёхмесячный срок давности по искам о разрешении индивидуальных трудовых споров.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут