Можно ли подать в суд на перерасчет пеней за задержку заработной платы за весь период работы и какой срок подачи иска?

Вопрос №4993594 из г. Москва
опубликован 29.09.2014, 19:03
Скажите пожалуйста, проработала в организации 5 лет, зарплату платили всегда 1 раз в месяц, уволилась по собственному желанию в сентябре 2014, после чего была произведена проверка инспекцией труда и выявили факт нарушения по неуплате (пеней) за задержу зарплаты, могу ли я подать в суд на перерасчет (пеней) за весь период работы по задержке заработной платы и требовать выплаты? Кто должен высчитать данную сумму? Должна ли я платить пошлину при подачи иска в суд и какой у меня срок на подачу иска в случае данного трудового нарушения?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый вечер,

Да, вы можете подать на перерасчет.

Согласно статье 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора:

1) в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права;

2) в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Рассчитать сумму должны вы сами и написать расчет в Исковом заявлении.

29.09.2014, 19:23
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 20 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца.

29.09.2014, 20:01

а каким образом я должна это высчитать если у нас ни где не прописана точная дата выплаты зарплаты?

29.09.2014, 19:50

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских