Что делать, если после написания заявления на отпуск с последующим увольнением нет ответа
Вопрос №4997483
из г. Югорск
опубликован 30.09.2014, 09:08
опубликован 30.09.2014, 09:08
15,09,14 написала заявление на отпуск с последующим увольнением, никакого ответа не дают сегодня уже 30,09,14
какие с моей стороны должны быть действия?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Елена Павловна !
Предоставление отпуска с последующим увольнением согласно статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту ТК) - это право Работодателя, а не обязанность. То есть, в этом случае работодатель может удовлетворить такое заявление работника, а может и не удовлетворить.
Что и как в этой ситуации делать работнику, Вы можете получить более подробное разъяснение у юриста, в том числе на этом сайте по договоренности.
Удачи Вам.
30.09.2014, 09:12
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Югорск
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Судебное представительство
1069
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Похожие вопросы
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Ситуация при написании заявления отпуск с последующим увольнением во время больничного - права и действия работодателя
Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?
Как получить отпуск и увольнение после подачи заявления - сроки и необходимость продолжения работы.
Заведующая не предоставила отпуск и зарплату, пришлось писать новое заявление на увольнение
Как получить отпуск после судебного решения о восстановлении на работе?
Вопрос об отсрочке отпуска и увольнении в связи с ревизией на предприятии
Ситуация - Работник написал заявление на увольнение во время отпуска, но ушел в больничный перед окончанием отпуска.
В какой срок после аттестации меня должны уволить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут