Муж написал заявление об увольнении, но работодатель сократил зарплату и не выплатил премию - законные действия?

Вопрос №5000301 из г. Тында
опубликован 30.09.2014, 13:31
Муж написал заявление об увольнении с работы. Срок отработки до 25 сентября. 25 числа его увольняют, выдают трудовую. Расчетку о начисленной заработной плате выдали сегодня. А по поводу расчёта не известно, говорят счита арестованных. В расчёте з\п 16 тысяч, премию не дали. Обычно з\ п была около 30 тысяч. Законным ли действия работодателя?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Нет, действия работодателя незаконны. Ваш муж может обратиться с жалобой в инспекцию труда

30.09.2014, 13:33
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Юридические услуги в Тында

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских