Какого числа заканчивается отработка в случае увольнения по собственному желанию и больничного?

Добрый вам день

Уважаемая Наталья, в данном случае срок больничного не входит в срок отработки двух недель. Потому вам надо отсчитать количество дней проведенных на больничном и тогда поймете сколько дней вам осталось.

Добрый день! Дни, которые Вы были на больничной засчитываются в дни отработки. Всего доброго и спасибо за обращение на сайт!

В данном случае срок предупреждения об увольнении прошел, так как больничные дни входят в двухнедельный срок (ст.80 ТК РФ).

14 октября у Вас должен быть последний рабочий день и полный расчет.

ТК РФ, Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Всего хорошего.

Ваш день увольнения-- 14 октября, но этот день суббота, выходной

А в соответствии со ст.14 ТК РФ

ТК РФ, Статья 14. Исчисление сроков

Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

То есть ваш последний рабочий день, он же день увольнения, был вчера, 16 октября.

Идите в отдел кадров и требуете трудовую книжку. Если выдачу будут задерживать, то можете обратиться в суд с иском о компенсации за вынужденный прогул.