Отказ в индексации зарплаты ИТР в одном из цехов - легальность и возможные меры противодействия

Вопрос №5002527 из г. Новосибирск
опубликован 30.09.2014, 16:43
Согласно кол. договора, в сентябре каждого года работодатель обязан проиндексировать зар. плату. Зар. плата была проиндексирована всем работникам организации, за исключением ИТР одного из цехов. Правомерно ли это и как с этим бороться?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Это абсолютно не правомерно. Все положения колдоговора администрация обязана выполнять. Выход один - обращаиться в суд

30.09.2014, 16:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских