Какая запись будет верной в трудовой книжке - уволен по собственному желанию или уволен по инициативе работника?
опубликован 28.11.2007, 15:18
Скажите пожалуйста, какая запись в трудовой книжке будет верной: " уволен по собственному желанию" или "уволен по инициативе работника" ?Или принципиального значения это не имеет? Спасибо.
Согласно пункту 15 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225, при прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 77 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев расторжения трудового договора по инициативе работодателя и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (пункты 4 и 10 этой статьи)), в трудовую книжку вносится запись об увольнении (прекращении трудового договора) со ссылкой на соответствующий пункт указанной статьи. Поэтому правильной будет запись "по инициативе работника".
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 21 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
На разных семинарах слышала разное мнение по этому вопросу.
Влияние записи в трудовой книжкеуволена по обоюдному согласию сторон и различия с записью по собственному желанию.
Не совпадают ли в трудовой книжке записи о причине увольнения и заявлении работника?
Пособия при выходе на пенсию и запись в трудовой книжке - полный перечень и условия.
Как правильно оформить запись об увольнении в трудовой книжке и приказе
Запись в трудовой книжке - уволена по инициативе работника, верна ли эта формулировка?
Корректность записи об увольнении работы по собственному желанию
В связи с последними изменениями в Трудовом кодексе не знаю, как правильно внести в труд.
Как все-таки правильно уволить работника и внести запись в трудовую книжку
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут