Мои детские пособия списали без уведомления - что делать в данной ситуации?

Уважаемая Марина Владимировна !

Что делать в этой ситуации ?

1. Ознакомиться внимательно с Федеральным законом РФ № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" и действовать в соответствии с этим Законом.

2. Получить у юриста более полную консультацию по этому вопросу, предоставив ему также более полную и нужную информацию по этому вопросу.

То есть, нужно ознакомиться с материалами Исполнительного производства (сделать копии его), затем обратиться с Заявлением к судебному приставу о том, что бы с вашего счета больше не списывать денежки и т.д.

Работа предстоит не малая бумажная, но без знаний указанного Закона и без помощи юриста Вы с этим вопросом вряд ли разберетесь.

Кроме того, в Трудовом кодексе Российской Федерации (далее по тексту - ТК) и в других нормативных актах Российской Федерации нет таких понятий, как "декрет" и "декретный отпуск", хотя в народе у нас некоторые граждане под таким отпуском понимают почему-то отпуск по беременности и родам, который предоставляется по заявлению беременной женщины по месту её работы на основании статьи 255 ТК на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

После окончания отпуска по беременности и родам по заявлению женщины ей работодатель обязан на основании статьи 256 ТК предоставить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (это тоже, естественно, не

"декретный отпуск").

Удачи Вам.