Как определить тип договора - гражданско-правовой или трудовой при наличии справок о доходах, но отсутствии уплаты налогов

Вопрос №5009224 из г. Москва
опубликован 01.10.2014, 12:14

Как отличить гражданско-правовой договор от трудового?

Мне предложили работу, но договор не понятно какой (или ТД или ГП).

По описаниям и на трудовой походит и на гражданско-правовой. Указана зарплата, график, обязанности и т.д. Но стороны именуются Заказчик и Исполнитель.

Трудовую книжку для заполнения не берут, отчисления в пенсионный фонд делать не собираются и платить ндфл тоже.

Но при необходимости, сказали, что справки о доходах предоставят.

Это как так? Платить налоги не собираются, а справки предоставят.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44294 отзывa

Сергей Сергеевич, Вы не правы, они должны и с Вас также заплатить налоги даже по ГП договору.

Если есть график работы, рабочее место и т.д., то можно в судебном порядке признавать его трудовым.

01.10.2014, 14:11

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Стороны должны именоваться работодатель и работник.

В описанном вами случае - это гражданско-правовой договор, имеющий признаки трудового.

01.10.2014, 12:18

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как определить тип договора - гражданско-правовой или трудовой при наличии справок о доходах, но отсутствии уплаты налогов

Москва - онлайн услуги юристов