Оплата труда генерального директора на общественных началах - особенности и порядок оформления
опубликован 30.11.2007, 14:42
Не может. Невыплата з/п относится к принудительному труду (ст. 4 ТК РФ). А принудительный труд в РФ запрещен Конституцией РФ (ст.37). В данном случае на руководителя, как на работника, распространяются нормы трудового законодательства (ст.ст. 273, 274 ТК РФ). В том числе нормы об обязательной выплате з/п в размере не ниже установленного законодательством.
В противном случае, при проверке трудовой инспекцией, придется все исправлять, а также возможен штраф за нарушение трудового законодательства. Я уже не говорю о начислениях по линии налоговиков и внебюджетных фондов.
С уважением,
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
А что трудового стажа у него не будет? И не будет отчислений в ПФ?
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
ООО с двумя учредителями - способы оформления второго учредителя на должность заместителя директора
На основании чего будет действовать Генеральный директор Общества?
Как перевести сотрудника на должность генерального директора в ООО?
У меня такой вопрос, в протоколе общего собрания участников общества (ООО)
Вопросы о новом трудовом договоре и приказе о продлении полномочий генерального директора в соответствии с уставом ООО
Основания для директора
Формирование правомочий генерального директора ООО при отсутствии выбора председателя или участника Общества
Обязан ли учредитель, назначенный исполнительным директором, написать заявление о приеме на работу в ООО?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут