Првомоченность начальника другого отдела писать докладную о отсутствии работника, если непосредственное должностное лицо не подтверждает его отсутствие
Вопрос №5017668
из г. Котельнич
опубликован 02.10.2014, 10:06
опубликован 02.10.2014, 10:06
Правомочен ли начальник другого отдела писать докладную об отсутствии работника другого отдела на рабочем месте, если непосредственное должностное лицо, в чьи обязанности входит учет табеля рабочего времени, факт отсутствия работника не подтверждает? Если работник будет привлечен к ответственности, то это будет незаконно?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Докладную может написать кто угодно. Порядок привлечения должен быть соблюден (ст.
02.10.2014, 10:08
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
если факта не было - то незаконно, но если был прогул - то основания есть
02.10.2014, 10:12
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 540
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 2 лет онлайн
г.Сочи
Захаров А.Ю.
5
607
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 992
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Душанбе
Кахаров А М
5
888
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Конфликт интересов - кто должен подписывать табель учета рабочего времени родственнику в организации?
Квалифицируется ли отсутствие работника на рабочем месте в течение 4 часов как прогул?\nWhat is considered an unauthorized
Спор о неправомерном дисциплинарном взыскании за оформление табеля учета рабочего времени
Обязанность соблюдения правил внутреннего трудового распорядка - информация и последствия
Чем это регламентируется?
Нарушение трудового законодательства - возложение обязанностей начальника отдела на ведущего специалиста
Каковы правила вынесения выговора за отсутствие на рабочем месте, если работник предупредил заместителя директора
Отсутствующий работник не выходит на смену и не подписывает акты о пропуске работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут