Куда обратиться после увольнения при ликвидации филиала?в ФСС или будет выплачивать вышестоящая ,т.е.юр.лицо?

Сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, филиал ликвидируется... Федеральным законом от 07.05.2013 N 86-ФЗ О внесении изменений в Федеральный закон О государственных пособиях гражданам, имеющим детей по вопросу выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам (далее - Закон N 86-ФЗ) внесены изменения в ст. ст. 13 - 15 Закона N 81-ФЗ. Данные изменения вступили в силу с 19 мая 2013 г. Согласно абз. 5 ч. 1 ст. 13 Закона N 81-ФЗ (в ред. Закона N 86-ФЗ) право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций. Матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам, указанным в абз. 5 ч. 1 ст. 13 Закона N 81-ФЗ, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня рождения ребенка или со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам, до достижения ребенком возраста полутора лет. Это следует из ч. 3 ст. 14 Закона N 81-ФЗ.А кто должен выплачивать пособие? куда обратиться после увольнения при ликвидации филиала?в ФСС или будет выплачивать вышестоящая ,т.е.юр.лицо?